PinnedHR INNOVATION: 5 Megatrends and 28 trends for 2023 and beyond[Written on December 29, 2022 by Jeremy Lamri with the support of the Open AI GPT-3 Da-Vinci-003 algorithm]. As the workforce continues to evolve, technology is quickly becoming the driving force behind HR innovation. From remote workforce management to automated compliance and diversity initiatives, organizations are looking to capitalize on…Innovation13 min readInnovation13 min read
Published in data-driven fiction·PinnedThe 15 principles that will make the metaverse a realityFirst of all, if you are interested in the impacts of the metaverse and web 3.0 on organizations, go and subscribe to the dedicated bimonthly newsletter! Also very useful if you are looking to acquire basics in the field. Here we are, then, in the era of metaverses… Fantasized by…Metaverse10 min readMetaverse10 min read
6 days agoWeb 3 HR: The New Wave of Organizational Transformation?Over the past twenty years, the HR function has been busy managing the digital transformation of organizations. It was necessary to be equipped with HRIS to manage the administrative aspects of the collaborators. At the same time, it was necessary to invest in a new channel to find talented candidates…9 min read9 min read
Feb 10Blockchain et champignons : 10 similarités troublantes[Article rédigé le 10 février 2023 par Jeremy Lamri et Gaspard Tertrais avec le support de l’algorithme Open AI GPT-3 Da-Vinci-003 pour environ 40%]. Sortie récemment sur Amazon Prime, et basée sur le jeu vidéo éponyme, la série The Last of Us met en scène des champignons capables de prendre…Blockchain10 min readBlockchain10 min read
Jan 25Quelles sont les 5 limites et les 7 incompétences de GPT-3 ?[Article rédigé le 25 janvier 2023 par Jeremy Lamri avec le support de l’algorithme Open AI GPT-3 Da-Vinci-003 pour environ 40%]. Avec l’avènement de l’intelligence artificielle (IA), de nombreuses technologies sophistiquées sont apparues. L’une d’elles est GPT-3, un modèle d’apprentissage automatique développé par OpenAI. Ce modèle est capable d’effectuer des…HR11 min readHR11 min read
Jan 22‘CODEX’ : le podcast des futurs du travail[Article rédigé le 4 janvier 2023 par Jeremy Lamri, et pour 20% environ avec le support de l’algorithme Open AI GPT-3 Da-Vinci-003]. Le 17 janvier 2023, je lançais avec Tomorrow Theory le premier épisode de notre nouveau podcast : Codex. C’est un projet qui me trottait dans la tête depuis…HR5 min readHR5 min read
Jan 21How do Generative Artificial Intelligences (GAI) actually work?[Written on January 21, 2023 by Jeremy Lamri with the support of the Open AI GPT-3 Da-Vinci-003 algorithm for approximately 15%.]. We’re in now. At this stage, many people have been able to see or try out generative artificial intelligences (GAI), whether for text with GPT-3 or for images with…AI9 min readAI9 min read
Jan 21Comment fonctionnent les IA génératives (IAG) ?[Article rédigé le 21 janvier 2023 par Jeremy Lamri avec le support de l’algorithme Open AI GPT-3 Da-Vinci-003 pour environ 15%]. Ca y est, on est dedans. A ce stade, nombreux sont ceux qui ont pu voir ou essayer des intelligences artificielles génératives (IAG), que ce soit pour du texte…AI10 min readAI10 min read
Dec 30, 2022[INFOGRAPHY] HR MEGATRENDS 2023After a year of crises and transformations for the HR function in 2022, 2023 promises to be even more intense. …Innovation2 min readInnovation2 min read
Dec 30, 2022[INFOGRAPHIE] MÉGATENDANCES RH 2023Après une année 2022 riche en crises et transformations pour la fonction RH, 2023 s’annonce encore plus dense. …Innovation2 min readInnovation2 min read
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